|
أهلا بكِ أخيتي
أمل قدأشرقت أنوارنا هنا بقدومك انها كفالة غاليه هذه التي أراها هنا ترحيبي الحار ولي عودة |
بالتفاهم وحده يمكن أن تمخر سفينة الحياة الزوجية بسلام و أقصد بالتفاهم المبادئ التالية : التنازل الحب الإيثار العفو الصبر الستر شكرا لك أمل فكر |
يوماً حافلاً بالعمل
هل من عاتق لي من هذه القضبان
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ قصة قصيرة وليدة الساعة، من الواقع المؤقت بإذن الله:- يوماً حافلاً بالعمل كان يوماً حافلاً بالنزاعات في العمل، دخلت في نهايته المديرة على موظفاتها وموظفيها فلم تجد أيٍ من الموظفات، ولقت موظف فقط في القسم على طاولته...!! بدايته كانت أوراق تُستلم من المراسل، توقع وتقرأ جيداً قبل أن توقع، ويتأكد من التاريخ المذكور فيها موضوع تلك التنبيهات و التحذيرات من تأخير في "البصمة"، وفي "عدم تأكيد البصمة عند بداية الدوام أو عند نهايته"، وأوراق تخص أسباب التأخير.. بداية كبداية توزيع الرزق "العيش" بين الموظفين والموظفات.. في وسطه فاجأهم المدير العام باجتماع طارئ من ضمنه يبارك للموظفين الذين ارتقوا للمناصب الجديدة، ومن ضمنهم المديرة الجديدة، وأهم ما في الاجتماع مناقشة أسباب التأخر وأن ليس من اللائق ذكر (قسمنا) لدى سعادته ويعرف عن سمعته بأن موظفيه متأخرون.. *** دلفت المديرة الجديدة بكامل غضبها: أين الموظفين يا عبدالله؟؟ فغر فاه عبدالله –كان موظفاً جديداً- : الشباب يأدون صلاة الظهر، أما الموظفات فلا أعلم!! المديرة – سعادته مر منذ قليل على القسم ولم يجد أحداً..!!! لحظتها كانت فايزة في إجازة مرضية، وهند وسوسن يعملان في نشاط ما، في مكتب زميلتهم الرئيسة بعيداً عن وجوه زملائهم الشباب الثمانية، ومريم بصمت وخرجت قبل موعد الدوام بساعة؛ لقبول المدير العام لطلبها ذاك من أجل طفلها، وجاء الوزير على حين غفلة في وقت غير مناسب البتة. سأل عبدالله مستطرد بجدية – هل هناك شغل ستعطينا إياه؟!! المديرة – وأنتم هل لزلتم بدون عمل!!؟؟ عبدالله – لا، أخبروني الشباب بأننا ننتظر طاولات العمل الجديدة!!!! *** في نهاية الدوام كانت النقاشات في أوجها بخصوص زيادة راتب درجات القطاع المدني.. كان يوماً حافلاً بالفعل. |
مرحب أمل فكر المس في نصكِ تلميحات نقدية غير مباشرة مبررات قد لا يلتفت إليها الكثيرون وبخاصة الغير مستقيمين,وذوي المآرب السقيمة فالمكتب الفارغ من الموظفين في لحظة من اللحظات لا يدل أبدا على أنهم متهاونون أو مقصرون و إنصراف الموظفة المبكر ليس دليلا على إستهتارها يجب التأكد قبل إطلاق حكم على إنسان ما فالكائن الحي مسير بقدر حريته في الإختيار أسباب وظروف وعوامل تغير مجرى الحياة دائما فيتوجب على من بيده الأمر والنهى والحل والعقد أن يكون عادلا منصفا,وليس بمتصيدا للأخطاء شكرا لك أمل فكر و وفقكِ الله و تقبلي تحياتي |
ههه بالفعل أخي الكريم هنا نقد لواقع لبعض منا يعايشه
هي مجرد صورة التقطت في وقت معين من بد الكثير من اللحظات والمواقف هي كالصورة المستقطعة من سانيورهات طويلة تخص الإدارة... أما عن نظرتي الخاصة فمثل ما قلت، وأضيف أن كلما كان الموظف في الوسط أي غير مهمش بل على العكس يعطى (وقت من المدراء، أذان صاغية، أماكن عمل مريحة أو طيبة وفعالة) ليعطي وينتج.. هنا لا يوجد خطأ، إنما أخذ جزء من صورة شاملة لتكون جزء كوقفة لذا كان العنوان ("يوم" حافل بالفعل) وبخصوص الإدارات هناك الكثير الذي يجري ولا نتحدث عنه، فالأهم ذكر الإيجابيات ومن جيد ذكر ذلك لرفع المعنويات;) |
أهلا بكِ اخيتي وبقصتك الجميلة هنا
يبدو انكِ قررتِ تجديد إقامتك بين القضبان كم يسعدني ذلك فهذا دليل على ان الإقامة فيه راقت لأخيتي أمل قرأت قصتك عدة مرات هناك شيئا ما يختفي بين أروقتها هناك كلمة أرادت أمل أن تصل اليها فالقصة في حد ذاتها وإن بدت في ظاهرها تشير الى إهمال الموظفين لعملهم لكن في الحقيقة ان كلمة( ننتظر طاولات العمل الجديدة) تشير الى شيء آخر تشير الى اهمال ارباب العمل وليس الموظفين وتشير الى مشكلة تكدس موظفين في كثير من الوزارات بدون عمل حقيقي بل هم مجرد مسميات فقط كانت هذه قراءة سريعة لقصتك الجميلة تحيتي لكِ |
| الساعة الآن 03:52 PM. |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir