[زياد الحمداني (( جناح الأسير))]

إنّ الحديث عن قضية "إفشاء الأسرار" له جوانب كثيرة، منها ما نشاهده الآن عبر "التويتر" و"الفيسبوك"، حيث ينشر الكثير من الموظفين قضايا عملهم ومشاكل العمل مع رؤسائهم عبر هذه الوسائل، وهذا بالتأكيد خطأ ولا يصح أبدا، ولكنه يفتح النقاش من زاوية أخرى هامة أيضا، هي أنّ أبواب المسؤولين قد تكون مغلقة عن الموظفين، لذا يلجأون إلى هذه الوسائل.

أصبت يا أخي العزيز فهنا المسؤولية متبادلة فيما يكونُ أصلاً لهذه الظاهرة الغير صحية فكريا..

حتى تتطور العقليات يحتاج إلى عملٍ دؤوب يفي لخمدِ الجانبِ المظلم من هذه الممرات المغلقة ..

لقد وضعت الحل الشافي الكافي أخي الرائع عامر الناعبي في هذه الفقرة المفعمة بالفكر والإدراك هذا هو الدواء الذي إن عولج سيُذهب تلك الأسقام المنتشرة في عتبات واقعنا المتوغل في أرجاءِ أيِ جهةٍ معنية تخدم مصالح الوطن وقيمة المواطن..


جزاك الله خير على هذه النظرة النقدية الثاقبة البناءة أ. عامر الناعبي..