أخطاء الموظف
كثيرا من الموظفين يخطأ أو يتعمد الخطأ في اتخاذ قرار معين قد يؤدي هذا الخطأ إلى المحاكم وتتولى الوزارة الدفاع عن الموظف بتوكيل محامي .. صحيح أن الموظف يمثل تلك الوزارة والدعوى ترفع ضد الوزارة..
ولكن إذا حكمت المحكمة لصالح المدعي.. وخسرت الوزارة الدعوى. كيف تتصرف الوزارة مع موظفها الذي جرجر وزارته إلى المحاكم .. وجرجر معها مواطن لا ذنب له إلا حضه العاثر دفع به إلى المحاكم بسبب إهمال الموظف أو بقصد إتعابه واهانته أو.....أو.....الخ .
هل ستتعامل الوزارة مع الموظف معاملة المجتهد الذي قد يصيب أو يخطأ فأن أصاب له أجران واخطأ له أجر واحد أم أنها لديها وجهة نظر ثالثه؟
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته .